Even eerlijk: hoe vaak zie je een vacature waarin ‘relatiegericht’, ‘doelgericht’ en ‘proactief’ staan, maar je eigenlijk nog steeds geen idee hebt wat die organisatie echt zoekt? 

Dus laten we het anders doen. 

Kun jij dit soort vragen met plezier beantwoorden? 

  • “We willen iets met leren & ontwikkelen, maar weten nog niet wat precies. Kun jij meedenken?” 
  • “We hebben een opleidingsacademy, maar het voelt als losse puzzelstukjes. Wat zou jij doen?” 
  • “Wat doen andere organisaties eigenlijk om medewerkers te ontwikkelen?” 

Mooi. Dan voel je waarschijnlijk al aan wat voor accountmanager we zoeken: 
niet iemand die alleen komt zenden of scoren — maar iemand die snapt wat er speelt en lef heeft om door te vragen. 

Wat je bij ons gaat doen (en waarom je dat wil)

Je krijgt bij Lirin de vrijheid om je eigen klantenportefeuille te ontwikkelen. Je mag processen slimmer maken, leads oppakken, relaties verdiepen én meebouwen aan de salesafdeling van Lirin. Jij zet de toon. 

Maar belangrijker nog: je wordt het gezicht van Lirin bij onze klanten. Jij helpt ze niet alleen aan trainingen of leerlijnen — je helpt ze aan inzicht, rust en groei. Jij legt de haakjes tussen hun vraag en ons aanbod. 

En ja, daar horen commerciële doelen bij. Maar we geloven in vertrouwen en vakmanschap, niet in koude targets of gladde salestrucs. 

Denk je nu: ja maar, ik ben niet het standaard verkooptype...

Mooi. Wij zoeken ook geen standaard verkooptype – en al helemaal geen wandelend checklistje. 

Maar voor je beeld — de mensen die hier succesvol zijn, hebben lef, zijn nieuwsgierig, en bouwen liever bruggen dan muren. Ze denken commercieel, maar handelen mensgericht. Ze zijn creatief in aanpak, scherp in analyse en zacht in toon. En ja, ze kunnen presenteren, luisteren, plannen en schrijven — maar vooral: ze zijn echt (zichzelf). 

Even voorstellen - wij zijn Lirin

Omdat wij geloven dat opleiden een vak is. En dat doen we nét even anders. Onze blended leertrajecten zijn geen e-learning met een sausje, maar inhoudelijke programma’s waarin leren, sparren en toepassen samenkomen. Onze trainers zijn ook consultants. En onze klanten krijgen maatwerk dat écht aansluit op de praktijk. 

Wij bieden doordachte leerlijnen, trainingen en opleidingen op het gebied van planning & workforce management (WFM), klantcontact, leiderschap en persoonlijke effectiviteit. Of je nu starter of gevorderde bent — en of je nu werkt in de zorg, bij de overheid of in klantcontact — jouw persoonlijke ontwikkelbehoeften staan altijd centraal. 

Bij ons geen ivoren torens. Je werkt samen met de mensen die ontwikkelen, trainen, coachen en implementeren. Je bent geen doorgeefluik, maar een partner — voor de klant én voor je collega’s. Lirin biedt altijd advies, coaching, opleidingen, trainingen en e-learnings op maat.

Wat je van ons krijgt

We vragen veel van je — en geven daar ook graag iets goeds voor terug. Dit kun je in elk geval verwachten: 

  • Salaris tussen €3.500 en €5.000 – afhankelijk van ervaring en achtergrond. 
  • Bonusregeling – op jaarbasis, gekoppeld aan jouw resultaten. De exacte spelregels werken we samen nog uit, maar uitgangspunt: jij staat aan het roer van jouw succes én beloning. 
  • Veel vrijheid in je agenda – jij weet wanneer je klanten, collega’s je nodig hebben. Daarbinnen deel je je tijd flexibel in. 
  • Direct een vast contract – we investeren graag duurzaam in mensen. 
  • Leaseauto of mobiliteitsvergoeding – jouw keuze. 
  • Laptop – natuurlijk. 
  • Goede pensioenregeling – ook aan later wordt gedacht. 
  • Werkplek in een oud klooster in Amersfoort – stijlvol, inspirerend en met goed gezelschap. 
  • Jouw eigen leiderschapsprogramma – voor persoonlijke groei op jouw manier. 
  • Een toegewijde people manager – iemand die écht naast je staat.
  • Veel team- en organisatie-uitjes – want samen leren = ook samen vieren 

Wat we van jou verwachten

We zoeken iemand met ongeveer 2 jaar ervaring in een vergelijkbare accountmanager functie, bij voorkeur in de wereld van sales of accountmanagement in een opleidings- of consultancy-omgeving. Maar belangrijker nog: we zoeken iemand die zich helemaal kan vinden in de vacaturetekst die je net hebt gelezen. Jij voelt je aangesproken door onze aanpak, filosofie en de manier waarop we met klanten werken. 

Dit klinkt als jouw plek?

Mooi. Dan maken we graag kennis. 
Stuur ons iets dat laat zien wie jij bent — CV, video, idee, of iets anders dat bij jou past. 

Geen motivatiebrief nodig, wél motivatie! 

Solliciteren

Via onderstaand formulier kun je direct solliciteren op deze functie.

Meer informatie

Chloë van den Berg staat je graag te woord.