Vacature Trainer
Even eerlijk
Vacatures voor trainers lijken vaak op elkaar. “Je bent enthousiast, flexibel en hebt ervaring.” Maar wat ga je nu écht doen? Bij Lirin vertellen we het liever zoals het is: wij zoeken een trainer die mensen sterker maakt in hun werk — met trainingen die blijven hangen én direct toepasbaar zijn.
Wat je bij ons gaat doen (en waarom dat leuk is)
Als trainer bij Lirin sta je voor groepen die zich willen ontwikkelen binnen Workforce Management en personeelsplanning. Dat klinkt misschien groot, maar het betekent vooral: je helpt medewerkers en teamleiders slimmer werken met roosters, capaciteit en processen. Je brengt onderwerpen als formatieberekeningen, capaciteitsmanagement en de toepassing van CAO en ATW tot leven.
Het mooie is: je hoeft geen WFM-goeroe te zijn om te beginnen. Ben jij een ervaren trainer, dan zorgen wij dat je dit domein snel eigen maakt. Want de kracht van deze rol zit vooral in jouw ervaring om groepen te begeleiden, kennis over te dragen en mensen echt iets te leren waar ze morgen mee verder kunnen.
Jouw dagen zijn afwisselend: de ene keer verzorg je een instroomtraining met bestaand materiaal, de andere keer ontwikkel je zelf een nieuwe training. Je staat voor groepen, maar je denkt ook mee met klanten over hun leerbehoefte en adviseert ze over vervolgstappen. Je zorgt dat leren niet stopt bij de training, maar een plek krijgt in de praktijk.
Wie we zoeken
We zoeken geen trainer die netjes de slides afdraait. We zoeken iemand die plezier haalt uit het begeleiden van leerprocessen en die weet hoe je kennis praktisch maakt.
Je hebt minimaal drie jaar ervaring als trainer of adviseur. Je hebt didactische kennis en ervaring met verschillende leerstijlen. Je bent nieuwsgierig, mensgericht en professioneel. Je hebt humor en relativeringsvermogen om groepen mee te krijgen. Je hoeft nog geen WFM-expert te zijn, maar je vindt het leuk om je in dit domein te verdiepen.
Even voorstellen – wij zijn Lirin
Wij geloven dat opleiden een vak is. Daarom maken we geen snelle cursussen, maar blended programma’s waarin leren, sparren en toepassen samenkomen. Onze klanten zijn actief in sectoren als zorg, overheid en klantcontact. Allemaal hebben ze dezelfde wens: hun mensen verder helpen.
Bij ons ben je geen doorgeefluik, maar een trainer die echt het verschil maakt. Je werkt samen met collega’s die ontwikkelen, trainen en vernieuwen — en je bouwt mee aan de kwaliteit van leren in organisaties door heel Nederland.
Wat je van ons krijgt
We vragen veel van je — en geven daar natuurlijk ook graag iets goeds voor terug. Dit kun je in elk geval verwachten:
- Salaris tussen €3.500 en €4.200 – afhankelijk van ervaring en achtergrond.
- Winstdeling: omdat we samen resultaat boeken
- Direct een vast contract – we investeren graag duurzaam in mensen.
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding – jouw keuze.
- Startmoment: oktober/november 2025
- Locatie: trainingen door heel Nederland, met als thuisbasis een inspirerende werkplek in een oud klooster in Amersfoort
- Extra’s – laptop, telefoon- en onkostenvergoeding.
- Goede pensioenregeling – ook aan later wordt gedacht.
- Jouw eigen leiderschapsprogramma & ontwikkelpad– voor persoonlijke groei op jouw manier.
- Een toegewijde people manager – iemand die écht naast je staat.
- Veel team- en organisatie-uitjes – want samen leren = ook samen vieren
Klinkt dit als jouw plek?
Mooi. Dan maken we graag kennis.
Stuur ons iets dat laat zien wie jij bent — CV, video, idee, of iets anders dat bij jou past.
Geen motivatiebrief nodig, wél motivatie!
Solliciteren
Via onderstaand formulier kun je direct solliciteren op deze functie.
Meer informatie
Chloë van den Berg staat je graag te woord.
- 085 - 2121823
- werkenbij@lirin.nl
